Alguma vez você já teve que “engolir algum sapo” por conta do seu gerente ou patrão?
A expressão popular “engolir sapos” significa; fazer algo contrariado, ser insultado e não reagir, não revidar ao ser provocado, acumulando ressentimento, ou ser repreendido de forma indelicada e injusta.
Não é fácil ir contra a opinião daquele que detém o poder. Porém, se você se acostuma com situações como realizar tarefas frustrantes, aceitar levar uma bronca injusta e nunca opina sobre nada, pode estar dando um tiro no pé e atrapalhando sua ascensão profissional. Além disso, “engolir sapos” pode lhe causar um enorme estresse, comprometendo sua saúde física e emocional. As atitudes de um funcionário que sempre aceita tudo, e não expõe ou contesta ideias podem ser encaradas como falta de interesse.
Os sapos nunca são engolidos totalmente. Em algum momento, a coisa explode e os sapos são expelidos de alguma maneira. Dizendo o que deveria, mas da forma que não deveria. O mais adequado é conversar com tranquilidade e em particular com seu chefe quando acontece algo que desagrade moralmente.
Acredito que todos nós já tivemos de engolir algum sapo em algum momento de nossa vida, e não estou dizendo que é para você sair reagindo contra todos ou contra tudo o que lhe desagrade, o importante é termos bom senso para saber quais sapos devem ser engolidos e em quais momentos.
Porém, não se coloque o tempo todo em situação de vítima, algumas críticas podem ser aproveitadas para o nosso crescimento pessoal e profissional.
Por outro lado, o chefe que trata seus funcionários com falta de educação, deveria fazer um curso de boas maneiras ou ir procurar um tratamento psicológico. Você pode ser rígido sem ser mal educado. Afine-se para o sucesso!
